Entries Tagged as ''

Ziua 3 – Creative`s Day (I)

Ziua asta a fost cea mai tareee! A fost atat de multa lume, incat nu-mi vine sa cred nici acum .. Nu mai aveai loc in sala nici in picioare, nu puteai sa respiri de cat de multi oameni au fost acolo.. E adevarat, Creatia e cel mai incitant departament dintr-o agentie de publicitate, iar invitatii au fost foarte pretiosi, in frunte cu moderatorul, Andi Moisescu:

Serban Alexandrescu – Creative Director Headvertising
Adrian Botan – Creative Director CEE McCann Erickson
Ema Prisca – Creative Director Graffiti BBDO
Bogdan Manea – General Manager Brightness

Conferinta a fost o explozie de idei traznite, foarte proaspete si interesante, glume bune, intrebari destepte si raspunsuri si mai destepte. Ema ne- vorbit putin despre ce calitati ar trebui sa aiba un om de creatie: sa aiba iubire fata de oameni, sa fii foarte curios, sa te intereseze orice lucru de pe strada, de exemplu ce spune un cersetor ca sa obtina bani, si mai ales cele care nu sunt ca tine. Apoi, trebuie sa fii mereu nelinistit, sa ti se para ca poti face lucrurile mereu mai bine, si sa fii foarte convingator. Foarte important mi s-a parut background-ul cultural solid (filosofie, filme, carti miscari literare) si depozitul de trairi pe care trebuie sa le aiba un creativ, de aceea trebuie sa treaca ceva timp pana sa devii un creativ bun … trebuie sa aduni experiente si trairi. Mi-a ramas in cap exemplul “trebuie sa stii cand se canta Oda Bucuriei”, etc .. nu in ultimul rand, sa fii un bun povestitor, sa fii genul care spune istorioare si bancuri. Mi-a placut portretul, a fost unul foarte colorat si viu.

A urmat Fozzie, cu niste sfaturi utile. De exemplu, inainte sa intram in publicitate, ar trebui sa ne gandim cum ne reprezentam noi deadline-ul .. pentru ca esti chiar dead daca nu-l respecti. A mai fost o comparatie buna aici, in advertising e ca la femei: ori te apuci si te tii, ori nu te mai apuci. Scoala vietii e cea mai importanta, din nou, iar “daca nu-ti vine, inseamna ca n-ai pus osu`”, asta legat de inspiratie, bineinteles, si intrebarea “ce faci cand nu iti vine?”. Mi s-a parut amuzant cand a spus ca prin intermediul TV-ului publicitarii vorbesc cu bonele si babele, ca numai ele se uita mult :)) Inchei cu o idee despre clienti: atunci cand castigi un client, trebuie sa fii pregatit sa-l pierzi.

Serban Alexandrescu ne-a vorbit despre efemeritatea in publicitate – lumea te judeca dupa ce ai facut in ultimele 6 luni, in nici un caz nu-si mai amintesc ce ai facut acum un an sau 2. Apoi, clientii vin atunci “cand li s-a rupt ceva din biscuite” si de obicei nimeni nu spune “vreau sa-mi construiesti un brand”. El a fost chiar mirat de numarul mare de participanti, imi spunea la telefon ca vine doar ca sa raspunda la intrebarile celor interesati.

Adrian Botan a ajuns cu oarecare intarziere, dar a punctat clar niste lucruri importante. Intotdeauna trebuie sa fii in stare sa-ti bati propria idee, iar oamenii te judeca dupa cantitatea si valoarea ideilor. Mi s-a parut interesant ca a spus ca are un Not to do list, tocmai pentru a-si eficientiza munca si a delega sarcini catre alti oameni. Foarte misto :)

S-a vorbit si despre pile si recomandari, e o mare diferenta. Da, recomandarile merg, dar ramane la latitudinea angajatorului daca te pastreaza sau nu. Pila nu rezista si oricum persoana ar fi exclusa datorita modului in care a intrat sau datorita presiunilor la care nu face fata. Ca portofoliu, poti aduce orice te reprezinta.

Am pus cu greu capat acestei conferinte… Andi a fost fantastic, este extrem de simpatic si exuberant. Mi-a placut la nebunie :) Multumesc, Andi! A fost o adevarata placere sa te avem cu noi!

dsc07029.JPG

img_0674.JPG

img_0846.JPG

dsc07080.JPG

Ziua 2 – Strategy Day (II)

La conferinta 2, invitati au fost:

Stefan Liute – Strategy Director Grepfruit
Valentina Sandu -Associate Partner Gallup Consulting Romania
Stefan Pop – Strategic Planner Punct Advertising

Valentina Sandu ne-a vorbit despre un test care ne ajuta sa ne descoperim talentele. A fost foarte interesant, totusi mi-a parut rau ca nu ne-a vorbit despre Research. Noi de asta o invitasem… Oricum, util daca iei cartea.

Stefan Pop, un om simpatic, prieten de-al nostru, a avut o prezentare despre cum sa te vinzi pe tine, cum sa te prezinti. Am ramas clar cu ideea ca un cv trebuie sa fie original, in niciun caz un word banal. Cum intri in publicitate? Si prin cunostiinte, de exemplu il cunosti pe Stefan la un eveniment, te imprietenesti si el te recomanda :)) Ne-a fost si moderator si s-a descurcat de minune, ducea invitatilor biletelele cu intrebari ca pe niste ravase :)

Pe Stefan Liute l-am vazut pentru prima data vorbind si mi s-a parut special. Un adevarat profesionist, stie ce spune si ce face. A avut o prezentare numita Strategia de brand – mod de preparare si service, foarte misto, ne-a explicat cine, ce, cum, cand face strategie, modul de preparare si ce carti (de bucate) sa citim si cum se serveste (la cald). Mi-a placut rau de tot, si i-am pus si un Lenny Kravitz la inceput, ca tot ii placea muzica mea :)

Ziua 2 a fost super tareeeeeeeeeeeeeeee! :)

img_0632.JPG

img_0620.JPG

img_0611.JPG

img_0621.JPG

Ziua 2 – Strategy Day (I)

Ziua 2 am fost dedicata Strategiei si Research-ului si chiar pot spune ca m-au impresionat speakerii.

Invitati la prima conferinta au fost :

Florin Rosu – Head of Planning Breakfast
Stefan Stroe – Strategic Planning Director Starcom
Sorin Psatta – Integrated Communication Director BBDO Romania

Moderator a fost Victor Kapra, un om foarte interesant, un adevarat profesionist.

Sorin Psatta ne-a vorbit despre viata in publicitate si ne-a incurajat zicand ca in 5 ani ne putem face o cariera :) A mai spus si ca ne folosim mult prea mult de computer, chiar si pentru a transmite cele mai simple mesaje si ca omul de creatie ar putea reprezenta o intreaga agentie. Sorin e un tip foarte misto si de fiecare data vine cu placere la evenimente pentru studentii, ii place sa raspunda la intrebari si sa dea sfaturi. Doar de aia e si profesor la Jurnalism :)

Florin Rosu ne- vorbit despre miturile planner-ului, unele adevarate, unele nu. De exemplu, plannerul e un om ganditor, generator de insight-uri – ceea ce nu e de fapt asa, la fel cum uneori planning-ul e considerat doar o cheltuiala in plus – din nou fals. In plus, e adevarat ca planner-ul e vocea consumatorului, cel care colaboreaza cu creativul si il ajuta pe acest om foarte prins de calculator. Nu il ultimul rand, planning-ul e cool :)

Prezentarea lui Stefan Stroe a fost foarte tare. Se numea “publicitate pentru wanna-bes” si a constat in sfaturi si filmulete foarte interesante si pline de continut cu juniori si fosti juniori, care acum au renuntat la advertising. Intrebarea era daca un junior simte mai multa placere sau mai multa durere la inceput. Raspunsul .. mai multa durere, e greu sa te adaptezi si sa-ti gasesti un loc, unii chiar renunta. Conteaza mult cat iti doresti sa ramai si cat iti place ce faci. Stefan ne surprinde mereu cu niste prezentari foarte originale, o puteti vedea pe cea de anul asta la el pe blog.

Strategia a placut, se pare, sala a fost plina, la ambele conferinte.

dsc06761.JPG

dsc06786.JPG

dsc06822.JPG img_0611.JPG

img_0621.JPG

Ziua 1 – Client`s Day

Well, ziua a inceput devreme, pe la 9 eram la sala si pregateam tot. E interesant sa vezi cum ia nastere un eveniment, cum o intreaga echipa face eforturi mari ca totul sa fie perfect. La prima conferinta l-am avut ca moderator pe Mihai Morar, iar invitati au fost:

Eusediu Margasoiu – Marketing Director Pepsi Americas
Mihai Ghyka – General Manager Inbev Romania
Lorand Balint (Boti) – Leo Burnett Head of Brand Communication + Regional Account Director Sub-Saharian Africa

A fost o super conferinta, cu speech-uri spuse foarte natural, fara ppt. Lorand Balint ne-a povestit din experienta sa din copilarie, despre cum e sa fii sef de Client Service si despre ce teste da la interviul pentru Leo. Om deschis, simpatic. Mi-a placut si stiu ca si lui de noi :)

Mihai Ghyka mi-a facut o imagine frumoasa despre Inbev si despre oamenii de acolo, spunea ca nimeni nu avanseaza daca nu exista cineva care sa il inlocuiasca. Este o filosofie a companiei, sa incerci sa formezi oameni mai buni ca tine, pentru ca numai asa compania se va dezvolta. A fost interesanta si ideea conform careia o bere pentru femei nu ar prinde, sau ar trebui sa fie numita altfel. Intr-adevar, exista in mintea femeilor in general o anumita imagine despre bautul berii, si nu e chiar una pozitiva. Si inca ceva, berea la butoi e cea mai buna!

Eusediu e deja cunoscut pentru modul in care vorbeste cu sala si pentru umorul sau. Ne-a facut praf cu un banc despre 2 tipe venite la interviu, care primesc printre documente si o bancnota de 100 euro. Una vine inapoi si zice ca a gasit banii, una nu mai vine deloc si una vine dupa o luna in care i-a inmultit. Pe cine credeti ca am angajat? era intrebarea.. in public, oamenii isi tot dadeau cu parerea, ba prima, ba ultima… raspunsul? pe cea cu sanii cei mai mari :)) Doamne, a fost genial. Ne-a facut sa intelegem ca e important sa ne cunoastem target-ul si sa realizam ca acel unu pe care il stim doar noi este un necunoscut pentru ceilalti, asa cum acea imagine a noastra, multiplicata prin ochii celorlalti, ne este necunoscuta. A fost show si s-a lasat cu invitatii pe scena.

Multe intrebari din public, Mihai Morar foarte simpatic si spiritual. Multumim Mihai! A inlocuit sticla de Cola pentru Eusediu cu una de Pepsi pe care ne-a pus sa o cumparam… misto idee :)

Conferinta 2, invitatii cei mai speciali:

Paul Markovits – Senior Director, Brand&Marketing Communications Vodafone Romania
Daniela Knecht – Client Service director Mccann Ericson
Paul Garrison – Presedinte Garrison Group

Moderator a fost Robert Zanescu, Director of Operations CEU Business School Romania

De data asta speakerii au avut prezentari, au vrut sa ne spuna niste lucruri clare. Paul Markovits ne-a vorbit despre Vodafone si esenta brandului.
Daniela Knecht a fost din nou foarte pregatita si a incercat sa raspunda la niste intrebari clare despre Client Service.
Paul Garrison .. ramane Paul Garrison. A avut si o prezentare, despre Marketing Exponential. Oricum, foaaaaaarte interesante au fost raspunsurile lui la intrebarile din sala. Am retinut ceva foarte important, si anume ca trebuie sa profit de varsta mea de acum. Spunea ca stie ca visam la pozitia aia de top management, sa scrie pe cartea de vizita ceva cu Manager sau Director. Povestea cum l-a vazut intr-o zi pe un tip super bazat, cu masina si tot, genul ala de Manager si ca il invidia .. el fiind cu gasca, tanar si fara griji. Si dintr-o data si-a dat seama ca si tipul ala il invidia pe el, ca avea fetele langa si ca era liber. Si atunci a realizat cat de pretios era ce avea. Adevarat, mi-a ramas in minte asta. Plus ca spunea ca in primii ani trebuie sa invatam mult, nu sa ne grabim sa avansam si sa ardem etape.

Au mai fost si intrebari despre Cola, la care Garrison a raspuns simplu ca le da copiilor, dar rar si in doze mici. E adevarat, sunt acele mici placeri ale vietii care nu fac rau in cantitati mici. Imi place Garrison de mor, a fost un un super speaker, pur si simplu simteam ca imi da curaj si putere. A facut poze cu noi, ne-a lasat si un feedback.

Robert Zanescu a fost un foarte bun moderator, a stiut sa gestioneze intrebarile si sa le imparta intre speakeri, pentru a nu se simti nimeni neglijat.

O prima zi foarte buna, am fost dupa si la lipit afise un pic .. :)

dsc06687.JPG

dsc06680.JPG

dsc06746.JPG

img_0723.JPG

img_0786.JPG

Si .. s-a terminat

A trecut o intreaga saptamana, si exista in mine un amestec de senzatii si sentimente, de fericire, multumire, tristete, mandrie, regret, melancolie. AdRevolution a fost un super eveniment si a iesit foarte bine, asa cum meritam noi, cei din echipa de proiect. Stiu, trebuie sa scriu despre el, dar nu stiu de ce, nu-mi vine. Il pastrez in suflet si nu stiu cum sa vorbesc despre el. A fost ca un vis in care toate lucrurile erau frumoase si se intamplau cum voiam eu. Sunt trista, da, s-a terminat. A fost cel mai important lucru pentru mine. Si totusi, a fost cel mai tare proiect Advice de cand exista organizatia, si asta nu e putin lucru. Am invatat foarte multe si stiu ce as face mai bine in viitor. Mi-as mai dori un Adrev…